Η Ιρλανδία αντιμετωπίζει έντονο ανταγωνισμό από τη Νέα Ζηλανδία και τον Καναδά στον αγώνα για εξειδικευμένους γαλακτοπαραγωγούς.
Κατά τα επόμενα τρία χρόνια, ο γαλακτοκομικός τομέας της χώρας θα χρειαστεί έως και 500 επιπλέον υπαλλήλους για να αντιμετωπίσει επιπλέον 50.000 αγελάδες γαλακτοπαραγωγής, οι οποίες αναμένεται να αναπτυχθούν στο εθνικό ζωικό κεφάλαιο έως το 2022.
Ένας σύμβουλος απασχόλησης στην κομητεία Mayo δήλωσε ότι γίνεται όλο και πιο δύσκολο να βρεθούν οι κατάλληλοι άνθρωποι λόγω των κινήτρων που προσφέρουν τα γραφεία απασχόλησης και τα αγροκτήματα στον Περσικό Κόλπο, τον Καναδά και τη Νέα Ζηλανδία.
Ο Michael Hunter της Mivian International Ireland δήλωσε ότι νωρίτερα φέτος, αρκετοί γαλακτοπαραγωγοί πήγαν σε κέντρα πρόσληψης ως μέρος ενός πιλοτικού προγράμματος άδειας εργασίας. Είπε ότι οι πρώτοι εργάτες από τη βόρεια Ινδία τοποθετήθηκαν σε ιρλανδικά αγροκτήματα και εργάζονται πολύ καλά, αλλά έχει 15 ακόμη κενές θέσεις.
Σύμφωνα με τον Hunter, οι καθυστερήσεις στην προετοιμασία των απαραίτητων εγγράφων, καθώς και ο αυξημένος ανταγωνισμός για το προσωπικό από άλλες παγκόσμιες γεωργικές δυνάμεις, περιπλέκουν την αναζήτηση εργαζομένων. «Προσφέρουν διαφορετικά είδη κινήτρων: δωρεάν πτήσεις, γρηγορότερες άδειες εργασίας, δωρεάν βίζα κ.λπ. Πρόσφατα έχασα τρία πολύ καλά προσόντα παιδιά που έφυγαν για τον Καναδά επειδή δεν ήταν έτοιμοι να περιμένουν τρεις έως τέσσερις μήνες για να λάβουν άδειες. να δουλέψει », εξήγησε ο Μάικλ Χάντερ.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η αίτηση για δουλειά διαρκεί περίπου 16 εβδομάδες. Τον Μάιο του 2018, ξεκίνησε στην Ιρλανδία ένα πιλοτικό πρόγραμμα ποσοστώσεων για τη λήψη αδειών εργασίας για βοηθούς σε γαλακτοκομικές εκμεταλλεύσεις, κηπουρούς και επιχειρήσεις μεταποίησης κρέατος.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ένα νέο ελάχιστο ελάχιστο όριο πληρωμής 22.000 ευρώ και υποχρεώσεις για τη διασφάλιση της ευημερίας των εργαζομένων, της στέγασης και της γλωσσικής κατάρτισης. Οι ποσοστώσεις εκδίδονται για κάθε γεωργική ειδικότητα και δεν μπορούν να μεταφερθούν σε άλλη ειδικότητα.