Στην Ιρλανδία, ένας πρώην διευθυντής αγροκτήματος που πάσχει από σκλήρυνση κατά πλάκας (MS), με απόφαση της Επιτροπής Εργατικών Σχέσεων (WRC) της 8ης Απριλίου, θα έπρεπε να λάβει περισσότερα από 31.000 ευρώ μετά την «απολύτως απόλυση» από τον εργοδότη του γεωργού.
Ο διευθυντής απολύθηκε από τη θέση του τον Ιούνιο του 2018, όταν ένας αγρότης φέρεται να του είπε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι με την κατάστασή του «θα είχαν πέσει από την άκρη του τραπεζιού». Ο εργοδότης είπε επίσης στον διευθυντή ότι εάν έχει αναπηρία «τώρα», θα έχει «καλύτερη ποιότητα ζωής» και εάν συναντηθούν στο τραπέζι 10 χρόνια αργότερα, ο αγρότης ελπίζει ότι ο διευθυντής μπορεί να κάνει χωρίς εξωτερική βοήθεια ή αναπηρική καρέκλα.
Ωστόσο, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας, ο αγρότης δήλωσε ότι δεν είπε τέτοια λόγια. Ο αιτών διαγνώστηκε με σκλήρυνση κατά πλάκας το 2004 και το ανέφερε αμέσως στον εργοδότη του. Σύμφωνα με τον διευθυντή, δεν έχασε ποτέ μια δουλειά λόγω της κατάστασής του, με εξαίρεση τρεις ημέρες πριν από επτά χρόνια. Ο πρώην διευθυντής εργάστηκε ως διευθυντής, συμπεριλαμβανομένων μεταφορικών υλικών, οδήγησης οχημάτων και εξοπλισμού λειτουργίας.
Ο λόγος για τον οποίο ο αγρότης ανέφερε την απόλυση του αιτούντος ήταν ότι υπήρχε «πρόβλημα ασφάλισης» με την κατάστασή του και τον επόμενο μήνα, τον Ιούλιο του 2018, ο αγρότης σταμάτησε να πληρώνει τον μισθό του. Τον Αύγουστο, ο διευθυντής επισκέφθηκε τον τόπο εργασίας του με επιστολές από την Ιρλανδική Ένωση Αναπηρικών Αμαξιδίων (IWA) και τον νευρολόγο του. Και τα δύο αυτά γράμματα ανέφεραν ότι η κατάσταση του άνδρα του επιτρέπει να εκτελεί τη συνήθη δουλειά του.
Ο προσφεύγων ισχυρίστηκε επίσης ότι δεν είχε προειδοποιηθεί για την απόλυση του και, συνεπώς, στερήθηκε την ευκαιρία να εκφράσει την άποψή του σχετικά με τη λήξη της εργασίας. Με την απόφασή του, το δικαστήριο διέταξε τον αγρότη να καταβάλει στον αιτούντα 29.000 ευρώ για άδικη απόλυση, δηλαδή μισθό για ένα έτος και 2.240 ευρώ για το γεγονός ότι δεν παρείχε στον διαχειριστή σύμβαση ή αντίγραφο των συνθηκών εργασίας του.
