Ένα εξαιρετικό γεγονός έλαβε χώρα σε μια από τις κτηνοτροφικές εκμεταλλεύσεις της Περιφέρειας Τομσκ - η διοίκηση της επιχείρησης απαγόρευσε στους υπαλλήλους της επιχείρησης να φωνάζουν στα ζώα των αγελάδων και ακόμη περισσότερο να επιπλήξουν τα ζώα. Το πειραματικό «ταμπού» απέφερε καρπούς πολύ σύντομα: αναφέρθηκε ότι οι αγελάδες, αφού σταμάτησαν να επιπλήττουν, αύξησαν τον ρυθμό και τον όγκο της παραγωγής γάλακτος.
Σημειώνεται ότι μια τέτοια «ευγενική» προσέγγιση στις αγελάδες, οι εκτροφείς του Τομσκ αποφάσισαν να υιοθετήσουν από τους ευρωπαίους συναδέλφους τους και εξέπληξαν ότι σημείωσαν ότι η σωστή συμπεριφορά με τα κέρατα ζώων αυξάνει πραγματικά την «απόδοση» του burenki.
Από τώρα και στο εξής, η ευρωπαϊκή προσέγγιση στις σχέσεις με τις αγελάδες αποτελεί θεμελιώδη αρχή της γαλακτοκομικής εκμετάλλευσης του Τομσκ, η οποία μπορεί να χρησιμεύσει ως θετικό παράδειγμα για άλλες αγροτικές επιχειρήσεις τόσο στην Περιφέρεια Τομσκ όσο και σε άλλες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας.![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/13965/image_bi7bL6l0D8I.jpg)
Αξίζει να σημειωθεί ότι η ευγένεια και η έλλειψη ορκίσματος λεξιλογίου για την αντιμετώπιση αγελάδων είναι ουσιαστικό στοιχείο της διαδικασίας εργασίας στην παραπάνω παραγωγή. Διαφορετικά, εάν ο υπάλληλος ξεχαστεί και «με τον παλιό τρόπο» άρχισε απερίσκεπτα να ρίχνει κατάρα στην αγελάδα ή να της φωνάζει, η διοίκηση του αγροκτήματος θα επιβάλει πρόστιμο στον ταραχοποιό. Εάν ένας από τους εργαζομένους χτυπήσει το burenka, οι αγροτικές αρχές δεν θα παραμείνουν στην τελετή και θα απολύσουν αμέσως τον «μαχητή».
Σήμερα, σε συνθήκες χωρίς άγχος και επιθετικότητα, οι ήρεμες αγελάδες του Τομσκ ανταμείβουν με ευγνωμοσύνη τις γοργόνες με γενναιόδωρα αρμέγματα. Οι αγρότες σημειώνουν ότι το ζώο έχει γίνει πιο ήρεμο στη γενική μάζα και δεν φοβάται πλέον τους ανθρώπους. Κάποιος μπορεί να μαντέψει μόνο υπό ποιες συνθήκες διατηρήθηκε το ζωικό κεφάλαιο του Τομσκ πριν από την εισαγωγή της «απαγόρευσης απαγόρευσης».![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/13965/image_vfy3ygmyWXWq.jpg)